大连晓芹食品有限公司积极响应国家教育部深化产教融合、校企合作，进一步完善校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，共同推进现代学徒制的育人模式。

2019年6月11日，晓芹公司迎来了14位莘莘学子，他们是由第二批现代学徒制试点单位——大连市轻工学院的罗丽萍老师带领的食品生物工艺专业的学生。校企联合，旨在全面提升技术技能人才的培养能力和水平，希望在晓芹公司的平台上，大胆探索实践，推进工学结合、知行合一，全面实施素质教育，提高职业技能和培养职业精神高度融合，培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。

与普通大专班和以往的订单班、冠名班的人才培养模式不同，现代学徒制更加注重技能的传承，由校企共同主导人才培养，设立规范化的企业课程标准、考核方案等，体现了校企合作的深度融合。

轻工学院的学生们分布在晓芹公司各个营销岗位上，6月22日，为期两周的实习、实训活动结束，大家感触最深的便是实践联系理论的重要性。当遇到实际问题时，只要认真思考，用在校以及在企所学的知识，再一步步探索，是完全可以解决遇到的一般问题的，难能可贵的是，同学们关注的不是分数和排名，而是在此过程中的学习与收获。

每个同学都在结业座谈会上做出了精彩的演讲，14位同学的感悟都特别令人惊讶和感动。在实训过程中，大家首先学习的就是晓芹公司文化理念，在学习中了解晓芹发展历程和产品，在实训中感悟晓芹精神和“学习不能等、健康不能等、孝敬不能等”的生活态度。同时，大家不约而同地提到了晓芹公司“人品永远是产品的灵魂”的经营理念，每个人在企业学习中都有不同的理解和感悟，演讲情真意切，引人入胜：付出才有收获，只问耕耘，无愧于心；“简单的事情重复做，做到极致你就会成功”，做好小事，必成大器；工欲善其事必先利其器，因为专业所以获得肯定……

正如轻工学院罗丽萍老师所言，十几岁的千禧一代，仅仅短短两周的企业实训，每个人都在自己的实训岗位上发光发热，更富有挑战激情，他们学会心怀感恩，主动学习和承担责任，收货满满正能量，特别令人欣喜和欣慰。晓芹公司营销部领导及实习期的引导员对同学们寄予了期许与祝福，人力资源部、研发技术中心也纷纷向同学们抛出了橄榄枝，期待大学毕业后的他们更加独立自强、谦逊优秀！