——用母爱温暖寒冬 摘自《大连日报》

2009年12月5日上午，由于受到寒流的影响，滨城大连风声呼啸，突然变得异常的寒冷。而在晓芹公司门前，却是人潮涌动，热闹非凡。《献给母亲的爱》首发仪式在这里正隆重的举行。

2009年晓芹公司再次与《大连晚报》合作，联合主办“晓芹杯·我的母亲”大型征文活动。其间收到来稿3000多份，接到咨询电话无数，感动滨城百姓无数，惹得泪水洒下无数……从投稿者中，最大年龄有86岁，最小的不过5岁；有部队的战士、政府部门的官员、企业的白领、学校的学生等来自不同岗位的人士。他们的踊跃投稿、真情感言，浓浓的母爱跃动在字里行间，一时间，整个滨城仿佛都被爱笼罩着，被爱感动着。

而在最感动的人中间，晓芹公司董事长王晓芹无疑算一个。作为这次活动的策划者，活动的参与度和影响度，超出了预期，达到了宣传的目的。但作为晓芹公司的当家人，她又觉得意犹未尽。那一份份发自心底的对母亲的爱，始终萦绕在她的心底，让她不能释怀……。如何珍藏这份美好的记忆，让真情定格成永恒。她决定将这次征文结集出版，于是便有了这本厚厚的分成上下两册的《献给母亲的爱》。

在晓芹看来，爱和孝是相辅相成的。小孝治家，中孝治企，大孝治国。企业管理的根本是人的管理，人的管理核心是确立一种恒定的价值观念，成为核心凝聚力。“晓芹”在员工中要建立的普遍价值观就是“孝”。以孝为本，员工内心会充满人性的光芒，自豪而光荣。晓芹公司对员工有个要求：每个人都要记住父、母的生日，每个月都要通过一种方式与父母沟通一次。公司推出了“孝心假日”规定，就是一年当中，员工在父亲或母亲过生日的时候，可以请一天带薪假与父母团聚。董事长王晓芹对自己也有个要求——做个好女儿、好儿媳，成为“孝顺员工”的表率。为了与老人有更多团聚的机会，晓芹就算再忙再累，也要定期抽出时间去陪婆婆聊天、打牌。母亲住院期间，晓芹曾守候在医院病房一个多月。在亲友、员工心目中，她已经将孝顺做了最完美的诠释。同样，晓芹公司的很多忠实顾客，就是受到了晓芹“孝道”品牌文化的影响，来购买晓芹海参产品为自己的父母献上一份孝心。